GRANDES IDEIAS PODEM ESTAR MAIS PERTO DO QUE IMAGINA.

Não há método certeiro para ter uma ideia brilhante, mas há formas para exercitar a criatividade.

1. Seja um routi

Nas antigas guerras polinésias, os routis eram oradores que serviam quase como líderes de torcida, animando os guerreiros, os lembrando de vitórias anteriores e explicando os propósitos da batalha. Eles se misturavam dentro do batalhão para entusiasmar a todos. Faça o mesmo com sua equipe: espalhe motivação, deixe claro os objetivos e mostre como o sucesso pode chegar com novas ideias.

 2. Seja um apanhador de ideias

Você precisa estar disposto a escutar as ideias e, nessa hora, você precisa se esforçar para entender e pensar se elas realmente são boas para o negócio. Não dispense tudo que aparece na sua frente.

 3. Seja acessível

Ideias têm validade muito curta e podem morrer se esperarem muito por um ouvido amigo. Não deixe que sua equipe ache que você não está nem aí para o que eles têm a dizer ou que é muito burocrático expor as opiniões deles. Arranje tempo para escutá-las e se concentre no que eles têm para compartilhar.

4. No primeiro momento, fique satisfeito

Ao ouvir uma grande ideia, não parta imediatamente para fazer modificações ou tentar melhorá-la. No primeiro momento, deixe que o membro da sua equipe aproveite os louros de sua sugestão. Haverá bastante tempo para você aperfeiçoá-la depois e com a participação da sua equipe.

 5. Seja responsável

Não deixe que boas ideias desapareçam no buraco negro do esquecimento: se uma delas foi aceita, explique como ela se tornará realidade ou por que ela precisou ser deixada de lado. Sua equipe tem de saber que os esforços dela não estão sendo em vão. E não se esqueça de celebrar quando elas realmente derem certo.

» Imagens ilustrativas.

Créditos: Com informaçoes do site da Revista PEGN