Ultimamente, a Inteligência Emocional se tornou uma forte aliada das pessoas e das empresas que perceberam que certas qualidades você pode aprender de maneira fácil em algum curso. Mas as habilidades comportamentais são o que realmente levam você a ser um profissional capacitado e coerente.
Hoje em dia muitas empresas optam por contratar um talento e moldá\-lo do que um profissional que tem excelente formação, mas pouca habilidade em criar, comunicar, ser flexível ou gerir pessoas.
Hoje, o importante é ter um colaborador que se adequa às inúmeras situações de forma tranquila, sem perder ou reduzir a capacidade do seu trabalho habitual.
Os desafios são muitos. A d...
[Leia mais]Ultimamente, a Inteligência Emocional se tornou uma forte aliada das pessoas e das empresas que perceberam que certas qualidades você pode aprender de maneira fácil em algum curso. Mas as habilidades comportamentais são o que realmente levam você a ser um profissional capacitado e coerente.
Hoje em dia muitas empresas optam por contratar um talento e moldá-lo do que um profissional que tem excelente formação, mas pouca habilidade em criar, comunicar, ser flexível ou gerir pessoas.
Hoje, o importante é ter um colaborador que se adequa às inúmeras situações de forma tranquila, sem perder ou reduzir a capacidade do seu trabalho habitual.
Os desafios são muitos. A dificuldade em ter foco, manter a criatividade, se sentir motivado e ainda lidar com tudo o que acontece não é uma tarefa fácil. Mas precisamos nos moldar ao que o mundo propõe e ao que o mercado de trabalho tem oferecido.
Muitas empresas sentiram o impacto nos seus lucros e retornos, lutando para se manter de pé. Ter profissionais qualificados emocionalmente é o que faz a diferença para manter o seu negócio funcionando. Contrate habilidades e as treine!
Créditos: Com informações do Blog da Saúde